Les énergies d’Oxygen

L’équipe d’Oxygen Coaching est constituée d’un noyau dur de coachs professionnels très expérimentés.

En fonction des besoins de nos clients, en associant les énergies, les singularités, les compétences et les styles de chacun nous formons pour chaque mission des équipes sur-mesure.

« Une molécule est un ensemble d’atomes (au moins deux) identiques ou non, unis les uns aux autres par le biais de liaisons chimiques »

Céline Géara Thomas

Cyril Bizot

Isabelle Bonnault

Isabelle Croo

Nadia Jalal

Omid Kohneh-Chahri

Cathy Lemer

Jody Malbouef Julien

Belinda MJ Brown

Anne Roques

Stéphane Vallée

Les évidences

Nous sommes tous certifiés, supervisés, engagés selon la déontologie du coaching (ICF, EMCC).
Nous avons tous une expérience signifiante de direction générale.
Nous sommes capables d’intervenir dans plusieurs langues, en France à l’étranger et en distanciel.
Nous avons aussi en commun l’excellence de notre formation et de notre pratique et une grande diversité de profils académiques, d’expériences professionnelles et de styles.
Nous avons tous plus de 15 ans d’expérience en coaching professionnel.
La plupart d’entre nous sont aussi superviseurs de coachs et intervenants dans des écoles de coaching en France et à l’étranger.
Nous adorons notre métier.

Notre style

Nous croyons qu’il est possible de concilier le respect des personnes et la performance.
L’intérêt de nos clients prime sur le nôtre, sans pour autant nous faire dire oui à tout ce que nos clients nous demandent. Nous sommes exigeants avec nous-même et avec nos clients.
Nous agissons de façon professionnelle. Nous respectons les cultures d’entreprise et les cultures locales, tant que cela ne compromet pas notre intégrité.
Nous préservons la confidentialité de toutes les informations que nous avons.
Nous exprimons notre point de vue, quel qu’il soit. Nous avons le courage d’oser des interventions qui sortent de l’ordinaire.
Nous construisons des dispositifs vertueux pour les budgets de nos clients.
Nous travaillons en équipe, en interne et avec nos clients. Nous modélisons l’interdépendance.
Nous sommes une équipe d’individus qui avons la liberté de dire et de faire ce qui nous semble juste pour nos clients. Nous sommes fiers de notre indépendance.
Nous adhérons et respectons les codes d’éthique et de déontologie de notre profession.
Ces codes formulent des points de repère déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie professionnelle. Ils sont donc l’expression d’une réflexion éthique.
Nous sommes engagés dans la professionnalisation de notre métier.
Nous sommes libres, indépendants et passionnés.