Nous accompagnons les équipes RHs et Learning & Development à concevoir, designer et implémenter des dispositifs et séminaires de développement de grande et petite envergure, en France et partout dans le monde.
Nous pouvons intervenir à toutes les étapes du processus. Nous pouvons aussi assurer pour vous le pilotage de l’ensemble en mode projet.
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Construction d’appel d’offre et de cahier des charges pour construire l’action
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Élaboration du programme et du séminaire de la commande à l’évaluation
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Formalisation des objectifs pédagogiques
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Construction des stratégies pédagogiques cohérentes avec les objectifs
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Sélection des modalités d’organisation des apprentissages
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Identification et sélection des différents acteurs intervenant dans la conception, la réalisation et l’évaluation
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Analyse les dimensions pédagogiques d’un dispositif
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Mise en œuvre des modalités de suivi et d’évaluation cohérentes avec les objectifs