El estilo Oxygen.
- Estamos seguros de que es posible conciliar rendimiento y respeto entre las personas.
- El interés de los clientes es superior al nuestro, sin que por ello debamos decir que “sí” a todo lo que nos piden. Somos exigentes con nosotros mismos y con nuestros clientes.
- Actuamos de manera profesional. Respetamos la cultura de la empresa y de las distintas culturas locales, siempre y cuando no comprometan nuestra integridad.
- Garantizamos la confidencialidad de la información.
- Expresamos nuestro punto de vista, sea cual sea, y nos atrevemos a realizar intervenciones fuera de lo común.
- Construimos dispositivos adaptados al presupuesto del cliente.
- Trabajamos en equipo, en la empresa y con nuestros clientes. Desarrollamos modelos de interdependencia.
- Somos un equipo con libertad de palabra y de acción, hacemos lo que nos parece justo para nuestros clientes. Nos enorgullece ser un equipo de profesionales independientes.
- Adoptamos y respetamos los códigos de ética y deontología de nuestra profesión.
- Dichos códigos establecen referencias deontológicas, teniendo en cuenta las especificidades del coaching como proceso de acompañamiento de la persona a lo largo de su vida profesional, y son el resultado de una reflexión ética.
- Estamos comprometidos con la profesionalización de nuestro oficio.
- Somos libres, independientes y apasionados por nuestro oficio.